Why
Ik heb dit project uitgevoerd om te onderzoeken hoe vrijheid bij ouderen gestimuleerd kan worden. Vanuit mijn eigen omgeving heb ik gezien welke positieve impact meer vrijheid kan hebben op het welzijn van ouderen. Voor mij betekent vrijheid dat iemand zelf keuzes kan maken over zijn dagindeling en leefomgeving. Ik merk dat binnen zorgorganisaties vaak controle boven kwaliteit van leven wordt geplaatst, en ik wil bijdragen aan een bredere kijk waarin ook welzijn centraal staat.
How
Ik heb de PDCA-methode toegepast door het bestaande beleid te analyseren, de uitvoering in de praktijk te onderzoeken en dit te evalueren. Op basis daarvan heb ik een advies opgesteld. Tijdens het project werkte ik samen met verschillende zorgprofessionals. Daarbij liep ik tegen weerstand aan, wat mij leerde hoe belangrijk draagvlak en goede communicatie zijn bij veranderingen.
What
Ik ben analytisch ingesteld en gericht op verbetering. In dit project heb ik verschillende databronnen gecombineerd om tot duidelijke conclusies te komen. Daarnaast heb ik mij ontwikkeld in het uitvoeren van onderzoek en het werken binnen een complexe zorgorganisatie.
Why
Ik koos voor dit project omdat de doelgroep nieuw voor mij was en hun positiviteit me direct aansprak. Ik wilde hun wereld beter leren begrijpen en ontdekken hoe ik daar als professional op kan aansluiten. Daarnaast merkte ik dat ik het prettig vind om overzicht te houden en anderen te motiveren binnen een groepsproces.
How
Elke week werkte ik met mijn projectgroep op locatie. De dag ervoor bereidde ik voor wat we moesten doen, zodat we efficiënt konden starten. Tijdens de werkmomenten nam ik de leiding: ik bewaakte de planning, verdeelde taken, hielp groepsleden en schreef een groot deel van het onderbouwingsrapport. Het lastigste was het aanspreken van groepsleden die weinig bijdroegen, maar dit heeft het proces uiteindelijk verbeterd.
What
Ik heb laten zien dat ik uit mijn comfortzone durf te stappen, vooral tijdens de interviews met de doelgroep die ik nog nooit eerder had gedaan. Mijn leiderschapsrol zorgde ervoor dat we een positief eindresultaat neerzetten en het project op tijd afronden. Als verbeterpunt zou ik groepsleden eerder verantwoordelijk stellen voor hun eigen werk.